기업이 정체되지 않고 끊임없이 성장하여 글로벌 Top 3 기업으로 도약하기 위해서는 명확한 목표 설정과 이를 달성하기 위한 치열한 실행력이 필수적입니다. 매출 향상, 생산성 증대, 품질 향상, 납기 단축, 원가 절감 등은 모든 기업이 추구하는 핵심 가치이지만, 단순히 '열심히 하자'는 구호만으로는 실질적인 변화를 이끌어낼 수 없습니다.조직의 에너지를 한곳으로 모으고 실질적인 성과를 창출하기 위해서는 KPI(Key Performance Indicator, 주요 성과 지표)를 설정할 때 반드시 'SMART' 원칙을 적용해야 합니다.1. SMART 원칙을 활용한 목표 관리1) Specific (구체성): 명확한 목표가 실행력을 만든다목표는 누구나 이해할 수 있을 만큼 구체적이어야 합니다. 예를 들어 "생산성을..
